行为心理学大全

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  精神分析引论

  《精神分析引论》是弗洛伊德著作中最为重要的作品之一。精神分析是治疗神经病的一种方法，同时也是研究心理学的一种科学手段，现在成为心理学的一个重要派别，这一学派对医学、心理学、人类学以及史学、文学、艺术和哲学都产生了不同程度的影响。弗洛伊德将这一理论在此书中做出了最精深的解答和诠释。此书完成于1915年~1917年，是由弗洛伊德在维也纳大学讲授精神分析学说的演讲稿组成。全书总共有三卷：过失心理学

  (奥)西格蒙德·弗洛伊德理论研究30.9万字
• 马斯洛需求层次理论（套装共3册）

  《马斯洛需求层次理论：动机与人格》：在本书中，他提出了许多精彩的理论，包括人本心理学科学观的理论、需求层次理论、自我实现理论、元动机理论、心理治疗理论、高峰体验理论等。《马斯洛需求层次理论：存在心理学探索》：马斯洛毕生都在探索人类本质，他以独创又颇具说服力的人类动机理论为支撑，对人类本质进行了全面且精彩的设想，证明人类具有爱的能力、高尚的品质和无限的创造力，能够追求美好的价值观和愿望。《马斯洛需求

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  掌控你的心理与情绪：反焦虑思维，别让坏情绪害了你

  在现代社会中，大多数人每天都面临着工作和生活中的繁杂事务，越来越多的人开始陷入焦虑之中，一些坏情绪也随之而来。这时，人们开始四处寻找摆脱焦虑、调节情绪的方法，却很难从根本上解决问题。焦虑去了又回，情绪时好时坏。事实上，焦虑的根源在于人们错误的思维模式。要想从根本上解决个人的情绪与心理问题，最重要的是重塑思维模式，改变自己看待问题的角度，真正发现自我，掌控内心。本书以心理咨询师日常工作中收集的一些案

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  人类的学习

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  职场中充满了各种各样的情绪，情绪的变化会影响职场关系，也会影响个人的积极性、健康状况、沟通交流、决策工作等。但大部分人并没有重视这些情绪。想要在职场中取得真正的成就不仅需要理性应对情绪，还要善用情绪的力量。两位作者基于真实的职场经历，从健康、动力、决策、团队、沟通、文化和领导力7个方面分别提出了适用于现代职场的情绪应对新规：工作热情要降温。增加自主权，学会激励自己。关注自己的情绪，抛开与决策不

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  大流行时期的心理状况

  作者于2020年2月12日刊载《CualeselpapeldelpsicólogoanteelnuevoCoronavirus?》（心理学如何在面对新冠病毒时发挥作用？）一文后，收到了积极的反馈，并对其他心理学家及对心理学有兴趣的读者产生启发，于是决定创作本书。作者从心理学角度分析此次疫情的命名由来、人们在此期间的各种行为和防疫措施的有效性，最后针对疫情当下的心理问题等进行分析…

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