
会员
依法治教典型案例选编
更新时间:2019-11-15 21:16:34 最新章节:82.未经书面申请协调而作出的终止协调决定应予撤销——王某不服某区教育委员会终止协调决定案
书籍简介
以案例分析的模式,对常见的教育行政纠纷进行分类探讨,包括招生录取、校规校纪、考试处理、纪律处分、学籍管理、证书颁发、教职工权益保障、教育行政管理等方面。每个案例都包括基本案情、处理结果、分析意见三个方面,循序渐进地对相关问题进行层层分析,做出法律评价,提出法律意见。
品牌:法制出版社
上架时间:2016-08-22 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
中共北京市委教育工作委员会 北京市教育委员会政策研究与法制工作处
同类热门书
最新上架
- 会员本书悉心梳理了劳动争议案件中常见的28个仲裁、诉讼请求,以请求为索引,分类收录了实际办案过程中常用的相关法律规定,方便读者在使用时根据诉讼请求快速定位所需条文,查询方便快捷。同时,收录相关典型案例,帮助读者了解司法实践全貌,指导实践应用,是处理劳动争议案件必备实用法律指南。本书具有如下特点:内容全面:全面涵盖常见劳动争议请求,收录相关法律规定,特别收录北京地区相关规定使用便捷:以请求为索引梳理、收法律34.4万字
- 会员本书由最高人民法院专家型法官组织编写,主要讲解刑事办案实务应用法律问题,体例庞大,包含诸多实用的办案疑难问题,着重从实务出发对已有的经验进行总结,对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路,供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序,逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分:一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。法律51万字
- 会员本书分为上、下两篇,上篇以案例为切入点,通过案件导入、法律条文、法条释义、法律适用、实务指引五个板块,对《民法典》婚姻家庭编进行了逐条解读,对于实务中出现的各类问题,结合立法、司法、行政机关的释义、解读以及相关法律法规的规定等进行精炼、准确的解答,具有较强的针对性和实践指导意义。下篇在江苏省律协婚姻家庭案件处理指引的基础上,结合《民法典》规定的精神,进行了重新梳理,形成了《婚姻家事律师处理婚姻家庭法律27.6万字
- 会员本书以婚姻家庭继承诉讼类案件经常涉及的22类民事案件案由为主线,在详细介绍相关理论知识的基础上,对每个案由的适用要点进行了细致解读,包括案由释义、管辖法院、要点提示和法律指引四个部分。同时精选紧扣案由的45个真实案例进行解读,总结实务操作经验。此外,本书还精心编制了办案工具箱,对办理案件经常遇到的问题进行了归纳总结,方便读者快速查阅学习。法律16.7万字
- 会员业务经验是长期办案智慧的积累,策略与技巧是业务经验的凝练与升华。本书作者深耕婚姻家庭与财富传承领域法律服务,从实务出发,归纳总结办案经验,透彻分析典型案例,对办案的思路、证据的准备、法律的适用、疑难问题的处理等进行全面的实务阐述,提炼出办理婚姻家庭与财富传承案件的策略与技巧,为读者了解和掌握婚姻家庭与财富传承案件办理的思路和方法提供实操性的指导。本次改版根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释进法律31.8万字
- 会员针对经济犯罪,本书全面呈现其规范适用体系,客观归纳办案解决思路,精准提炼法理阐释逻辑。一方面,结合经济犯罪空白罪状的规范特征,对需要援引的法律、行政法规等前置法规范进行法律条文的精准梳理,还原经济犯罪适用的法律规范体系。另一方面,对假药劣药、非法集资行为、销售金额等构罪要素进行重点解读,聚焦案件办理的焦点、难点。再一方面,对实践类型进行规范适用层面的拓展,既有对非法获取型、非法使用型和非法披露型侵法律25.6万字
- 会员本书由最高人民法院专家型法官组织编写,主要讲解刑事办案实务应用法律问题,体例庞大,包含诸多实用的办案疑难问题,着重从实务出发对已有的经验进行总结,对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路,供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序,逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分:一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。法律61.9万字
- 会员本书从不良资产处置诉讼业务司法实践出发,以专题的形式对不良资产处置诉讼中的常见和疑难法律问题进行全景式扫描,基本涵盖了不良资产处置诉讼全流程中的主要法律问题。本书采取以案说法的形式,从最高人民法院和各地高级人民法院审理的数千个案例中精选有代表性的案例,努力做到一个案例代表不良资产处置诉讼实践中的一类法律问题,采取抽丝剥茧的方式对案例进行剖析,以求清晰展示案件细节,准确展示裁判观点,详细阐明法院立场法律47.6万字
- 会员本书根据多发热点劳动争议问题,深度解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业法律30.7万字