第一节 上级关照、归因及可信性与信任问卷信度、效度的探索性研究
书名:
上级关照与员工信任:三种归因理论分析
作者名:
江新会
本章字数:
5478字
更新时间:
2025-02-18 04:39:38
后续精彩内容,请登录阅读
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新
登录订阅本章 >