4.2 厘清薪酬福利科目——项目计发不错不漏技法

企业薪酬福利包含的项目主要有工资、奖金、福利，按照具体项目进行细分列表管理，具体如下表所示：

企业薪酬主管可以按需制定员工的薪酬福利科目表，每月按表内科目进行梳理。