- 湖南省区域性股权市场创新发展研究
- 刘祚祥 易卫红 余春晖
- 2529字
- 2025-02-25 10:38:11
1.4 小微商学院案例成果
1.4.1 成功打造“金牌董秘培养工程”
随着中国多层次资本市场的逐步推进,越来越多的企业走向资本市场,对董秘等产业人才的需求也日益旺盛。2019—2020年,在长沙高新区管委会的指导下,长沙高新区科技金融服务中心和湖南股权交易所共同主办了两期“金牌董秘培养工程”,这是为长沙高新区重点企业培养董秘精英而量身打造的系统培训工程。
2019年首期“金牌董秘培养工程”特邀上市公司“金牌董秘”爱尔眼科副总裁兼董秘吴士君、景嘉微董秘廖凯、开元股份原董秘郭剑锋及湖南股权交易所董事长易卫红等组成导师团。“金牌董秘培养工程”以大咖云集的导师团队、实用落地的课程体系、丰富多彩的组织形式,吸引了高新区众多企业学员报名参加。首期“金牌董秘培养工程”收到150余位企业学员的报名信息,由于固定学员名额有限,最终优选95位有上市规划企业的董秘学员进入班级。此次培训设置了法律、财务、资本运营、宏观经济等理论课程,3个金牌董秘成长训练营包括董秘职业进阶、股权激励、融资训练营。除了理论课程的学习外,培训班还组织学员走进深交所参观,走进上市公司爱尔眼科、景嘉微进行访问交流。
2020年第二期“金牌董秘培养工程”吸引到更多上市公司董秘加入导师团队,爱尔眼科吴士君、景嘉微电子廖凯、威胜信息钟喜玉、蓝思科技钟臻卓组成固定导师团队,力合科技董秘侯亮、绝味食品董秘彭刚毅等上市公司董秘组成助力导师团队,从而形成了“固定导师+助力导师”团队,吸引了更多的企业学员报名,招生情况异常火爆,半天时间就超过原定招生人数,教务组最后采取“正式学员+旁听学员”的机制,优中选优录取了120位学员。第二期“金牌董秘培养工程”根据上市公司董秘应具备的综合素质,围绕工作过程中涉及的如何成为金牌董秘、规范运作、“三会”治理、股改及IPO过程中的财务、法律等知识,并结合大量实际案例进行深入分析,同时讲解核准制及科创板、创业板上市最新规则及案例,以及新三板深化改革制度等。课程内容具体包括资本运营篇、宏观经济篇、法律知识篇、融资实务篇、公司治理篇、金牌董秘实战分享篇等,并组织学员走进上市公司景嘉微、威胜信息、蓝思科技进行游学,四个导师团队还分别组织了小组茶话会、沙龙活动及精彩的结业路演活动。
两期董秘培养工程共培育了两百余位董秘,各位导师分别带领学员进行PK制学习,帮助高新区企业培养了一批具备产业、管理、资本等复合知识结构的董秘精英,为借助资本实现企业跨越式发展打下坚实的人才基础。学员们纷纷表示,经过系统的学习,对企业资本运营和规范治理等的认识和理解有了很大的提升,加上上市公司导师带队,除了理论学习外,更有各位“前辈”们的经验分享,为自己的职业道路指明了方向。学员们还表示,这是有史以来最落地、最实战的董秘培训。
1.4.2 “董事长资本特训营”创协调效应
财信金控通过整合各子公司优势资源,组建了“财信资本专家组”,在各地市州巡回组织“董事长资本特训营”,成为地方金控充分发挥专业和协同优势,服务地方政府、服务中小微企业的亮点与特色。
董事长资本特训营根据各地市州的不同需求,设置不同的课程体系,包括多层次资本市场体系、企业上市路径选择、企业股权架构设置、股权激励、股权融资等多维度内容,邀请了沪深交易所、券商、律所、基金等专业机构的老师授课。在形式上,也很注重多样化,设置了大班培训授课、分组学习交流、重点企业座谈、一对一专家问诊、企业上门巡诊等,让企业负责人在训练营里带着问题来、带着答案走,真正帮助企业解决实际问题。目前,专家组已成功在湘潭市、湘潭县、湘西州举办三场特训营,共计培训300余人,对推进县域资本市场建设、帮助企业实际控制人进行资本规划和股权激励、构建合理可控的股权治理结构起到了积极的作用。
1.4.3 “银河培训工程”影响力显著
“银河培训工程”是由国家工信部、财政部组织实施的,旨在提高中小企业经营管理人员素质的公益性、基础性培训项目。“湖南省中小企业银河培训工程”是湖南省工信厅组织实施、省财政全额资助的企业人才建设公益性培训项目。每年,银河培训工程会开设不同的主题培训班,涵盖了提高企业运营水平的各个方面。湖南股权交易所通过公开招标形式,成功获得了三次承办资格,分别于2017年、2018年、2020年举办了“股份制改造和建立现代企业制度专题培训班”“中小企业管理创新培训班”“中小企业融资能力提升专题培训班”。
银河培训班具有以下四个特点:
一是公开课程、分组辅导。培训采取“公开课程+现场辅导训练”的模式,进行现场分组竞赛式学习。每组配备一个指导老师,以“主持人+授课老师+各组指导老师+企业家学员共同探讨”的方式进行学习。团队参与学习,充分达成共识;学习与训练相结合,提升实战能力。
二是现场考察、对标学习。组织学员走进标杆企业,与标杆企业高层进行交流,探讨学习优秀管理经验;组织班级内部企业学员互访,加强交流互动。
三是线上课程、随时学习。线上、线下课程相结合,提供课前、课中、课后的全程专享优质内容服务,对课程全程进行微信直播,并提供现场课程录播回看等贴心服务,使学员能够随时、随地、随需学习。
四是跟踪辅导、增值服务。学员可参加湖南股权交易所组织的路演辅导、商业计划书辅导、一对一商业模式梳理、正式路演辅导“四部曲”,获得专家团队的深度跟踪辅导。
1.4.4 “私董会”聚集最强大脑谏言献策
湖南股权交易所股改挂牌企业私董会以“身份共鸣、非利益冲突、私密性”为基本原则,每期固定成员,由同频共振的企业家构成,不定期召开会议,共同讨论大家感兴趣的话题或是困扰企业的问题,包括企业战略发展、顶层设计、知识产权布局、税收筹划、股权激励、融资方式等方面问题。现已成功举办十几期私董会。私董会的核心思路是共享彼此的思想、经验和资源,可以说是“智慧+资源”的企业家“圈子”。企业家们纷纷表示,在一个企业中,老板始终是孤单一人,但老板也可以是一个团队,前提是选对圈子。湖南股权交易所挂牌企业私董会就为挂牌企业提供了这样一个务实、有深度的实战分享交流平台。在这里,大家畅所欲言,把困扰自己的难题甚至是决定企业发展方向、生死攸关的重大问题,与这群同频共振的企业家进行交流,进行思想的碰撞,获得更多的灵感。私董会不仅是一个能够学到东西的地方,更是一个致力于解决问题、能够凝聚行动力的地方。