第10章 虚心接受领导的批评

身在职场，无论是作为一名普通员工还是作为干部，都要正确对待批评。因为这是基本的素质要求。表扬和批评是一种基本的领导方法，一个好的领导是运用批评这个方法来达到导向的目的，或者激励鞭策的目的。

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