第6章
简历筛选，众里寻他千百度

招聘信息发布出去之后，各渠道就会陆续收到求职者投递的简历。为了加快招聘速度，尽快挑选到合适的人才，招聘工作者会主动筛选合适的简历。在各部门催促要人的压力下，面对众多渠道投递的简历以及网页简历库中多如繁星的简历，招聘工作者的筛选压力着实不小。

简历筛选工作看似简单，似乎从上到下瞟一眼简历，就能知道该候选者是否合适。其实不然。看似简单的简历却包含了大量的信息，无不在用数据和文字描述告诉招聘工作者：这份简历背后有着怎样一位求职者，他在多大程度上符合企业的用人要求。