封面
版权信息
作者简介
内容简介
前言
本书特色
本书内容及体系结构
本书读者对象
第1章 招聘，一切的开端
1.1 招聘与公司业务的关系
1.2 不同主体眼中的招聘
初级篇
第2章 招聘准备，磨刀不误砍柴工
2.1 国家法律法规
2.2 公司制度
2.3 招聘管控
第3章 需求分析，不打无名之仗
3.1 招聘需求
3.2 需求分析流程
3.3 需求评审程序
第4章 渠道确认，认准路线好前进
4.1 渠道选择程序
4.2 内外渠道分析
4.3 常见渠道浅析
第5章 信息发布，让世界知道我们
5.1 岗位职责确认
5.2 岗位信息发布
第6章 简历筛选，众里寻他千百度
6.1 前期准备工作
6.2 简历维度解析
6.3 高效筛选注意点
第7章 邀约面试，初识下的心交流
7.1 邀约前期准备
7.2 邀约话术设计
7.3 邀约技巧引导
第8章 面试，共赴一场“相亲会”
8.1 面试种类的熟悉
8.2 面试流程的设计
8.3 面试场景的布置
8.4 提问方式的选择
8.5 复试的选择与确认
第9章 录用审批，“喜结良缘”的前夕
9.1 候选人的最终确定
9.2 薪酬谈判技巧
9.3 背景调查浅析
9.4 录用聘书发放流程
第10章 入职，终于成为一家人
10.1 入职环节的设计
10.2 劳动合同的签订
10.3 关键信息的审核
10.4 新员工入职培训
高级篇
第11章 人力资源战略，俯瞰全局的视野
11.1 两个概念的比较
11.2 广义人力资源战略
11.3 人力资源战略影响因素
11.4 人力资源战略规划
第12章 人力资源规划，招聘的起始点
12.1 人力资源规划分类与目的
12.2 人力资源规划原则
12.3 人力资源规划内容
12.4 人力资源规划步骤
第13章 招聘标准，用规范代替随性
13.1 岗位说明书
13.2 胜任力模型
13.3 任职资格体系
第14章 保障体系，为招聘添砖加瓦
14.1 招聘团队建设
14.2 雇主品牌建设
14.3 HRBP新助力
第15章 校园招聘，注入新生力量
15.1 校招特点：方案制定依据
15.2 校招战略：人才吸引基石
15.3 校招费用：必备启动资金
15.4 校招情报：信息左右成败
15.5 校招系统：高效招聘流程
15.6 校招材料：招聘后勤保障
15.7 校招宣传：扩大信息传播
15.8 校招尾声：完美收官之战
第16章 招聘系统，一站式招聘管理
16.1 招聘系统概述
16.2 招聘系统社招应用
16.3 招聘系统校招应用
16.4 招聘系统进阶功能
尾声
第17章 招聘演变，未来招聘趋势展望
17.1 招聘工作的演变
17.2 六模块与三支柱
17.3 互联网＋下的招聘
17.4 招聘，下一个十年
更新时间：2021-12-09 11:56:10
完结共90章
倒序