第1章
招聘，一切的开端

为什么要招聘？不论是谁，一说到这个话题，大家脑海里冒出来的最直接答案一定是——因为需要人干活。

是的，需要人干活已经说明了一切。没人干活，生产资料的投入就无法产生利润。没有利润，企业就无法再生产，新的生产资料也就无法得以累积。一旦这种良性循环被打破，利润就将消失。从小的方面来说，企业将难以为继；从大的方面来说，整个社会经济环境都将受到影响。

但是，随着人口红利的逐渐消失，企业用人的能力需求与就业人群的能力的差距日益增大。招人已经不再是发个招聘信息、约个面试、随后安排入职这么简单。招聘工作有序与否、求职者能力强弱以及两者之间的匹配度等，都直接影响着一系列管理与生产工作的开展。这不仅关系到质量，还关系到效率。